1、日常資料整理;
2、電話接聽、回訪;
3、領導交辦的其他內容;
技能要求:
培訓,員工關系,人事,人力資源
1、大專及以上;
2、需要實習實踐的在校生、應屆畢業(yè)生;
3、有相關人力資源專業(yè)、物業(yè)管理、工商管理類文秘類市場營銷類專業(yè)背景;
4、熟練掌握辦公軟件如Excel,word等;
5、工作認真細心、具備良好的溝通、團隊協作能力,能承受工作壓力。
福利待遇:五險一金、年底雙薪、績效獎金、加班補助、全勤獎
地址:呼和浩特賽罕區(qū)人民路書香門第寫字樓A座14樓
聯系電話:0471-5224222
簡歷投遞郵箱:nmglyrl@126.com
1.客戶維護:
人事代理客戶維護:通過郵件等有效的方式,接收客戶發(fā)至我公司的每月增減信息—按委托單位分文件夾接收,分年度、月份、地區(qū)存放備查
勞務派遣客戶維護:通過郵件或電話等有效方式,對接員工上崗、離崗情況,確定各類保險參繳時間及工資結算時間
個人客戶維護:根據個人客戶委托協議的約定時間節(jié)點與客戶進行日常業(yè)務對接
2.內部對接:
保險、公積金對接流程、工資發(fā)放、與其他部門工作銜接
3.其他工作
積極配合公司其他部門工作。
完成部門主管及經理臨時交付的工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷
2、有招聘相關經驗
3、有責任心,認真細致
福利待遇:
五險一金、年底雙薪、加班補助、績效獎金、全勤獎
地址:呼和浩特賽罕區(qū)人民路書香門第寫字樓A座14樓
聯系電話:0471-5224222
簡歷投遞郵箱:nmglyrl@126.com
職位全稱:物業(yè)經理1名
所屬部門:工程部
學 歷:大專以上
專業(yè)領域:管理類相關專業(yè)畢業(yè)
年齡性別:年齡30周歲以上/男
薪資標準:試用期:8000轉正后:8000-15000
居住待遇:包吃包住
交通條件:外出補助
戶口要求:呼市地區(qū)最好
工作地點 土默特左旗察素齊鎮(zhèn) 其他
至少五年以上工作經驗、熟練掌握相關領域,了解相關規(guī)定政策
崗位職責描述1、負責編制本項目的各項規(guī)章制度、職責、工作流程并保證各項規(guī)章制度的有效執(zhí)行。
2、負責本項目人員招聘、解聘及整體工作部署,按時提交各類公司所需文件。
3、負責制定本項目的培訓計劃、工作計劃、工作目標和實施方案,并監(jiān)督檢查落實情況。
4、完善本項目的工作,每日不定時檢查服務質量,發(fā)現問題及時記錄并提出整改意見,監(jiān)督檢查其落實情況。
5、定期開展各種服務質量檢查管理活動,如召開本項目工作例會,不斷提高項目管理水平。
6、參與對本項目發(fā)生的重大案件、事故的協查、處理事宜。
7、負責本項目各類費用收繳,成本預算,對整個項目費用進行管控。
8、熟悉國家相關法律法規(guī)和地方行政規(guī)章,掌握消防、治安、車輛管理等各類業(yè)務知識。
9、負責與甲方保潔服務合同的續(xù)簽、談判,及合同款項的按時回籠;
10、完成公司交辦的其他事項。
任職資格:1、??埔陨蠈W歷,管理類相關專業(yè)畢業(yè)。2、8-10年以上物業(yè)企業(yè)管理經驗。3、具有較強的領導力、組織協調能力。4、具有較強的責任心和良好的人際溝通能力。
請發(fā)簡歷至:nmglyrl@126.com
聯系電話:0471-5224222
置業(yè)顧問:
1、主動維護公司聲譽,對本樓盤進行宣傳;
2、熱情接待,細致講解,耐心服務,務必讓客戶對我們提供的服務表示滿意;
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設計、施工、管理情況,了解房地產法律、法規(guī)以及相關交易知識,為客戶提供滿意的咨詢;
4、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售;
5、挖掘潛在的客戶;
6、進行市場調查,并對收集的情報進行研究;
7、注意相關資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
8、及時向銷售部負責人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略;
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
10、協助解決客戶售后服務工作;
沒經驗3000元/月,傭金總銷額千二-千四;有經驗3000元/?500元補助/月,傭金總銷額千二-千四,外地人提供住宿
工作地點:鄂爾多斯伊金霍洛旗
聯系人燕經理:13384782229
郵箱:524760135@qq.com
任職資格
1.形象好氣質佳;
2.大專及以上學歷者優(yōu)先;
3.具有1年以上樓盤銷售經驗者優(yōu)先;
4.性格積極向上,具有較強的溝通表達能力、人際交往能力及良好的客戶服務意識;
5.能接受出差;
6.吃苦耐勞,具有抗壓能力,具有團隊合作意識;
企業(yè)簡介:
大福機構,旗下有北京福順潤泰房地產經紀有限公司、北京旺盛商業(yè)運營有限公司、北京福居網網絡科技有限公司、北京福順潤泰房地產經紀有限公司呼和浩特分公司 、北京福順潤泰房地產經紀有限公司巴彥淖爾公司、內蒙古福居房地產經紀有限公司、內蒙古房江湖信息技術服務有限公司七家公司,營銷代理、商業(yè)運營、房地產網絡媒體、二手房居間服務、渠道整合營銷是大福機構的五大主營業(yè)務,公司被業(yè)內的人親切的稱之為“大?!睓C構。
公司創(chuàng)立于北京,2010年正式進駐內蒙,進駐后隨著業(yè)務的開展落實,開始招兵買馬、發(fā)展壯大; 進駐內蒙后,以呼市為中心,業(yè)務范圍遍及了內蒙各市呼市、包頭、鄂爾多斯、集寧、錫林浩特、巴彥淖爾……遍地開花?,F因業(yè)務擴展招聘房地產置業(yè)顧問30名。
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標;
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
4、負責組織編寫各部門職位說明書;
5、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告;
6、根據行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
7、協助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
8、推動公司理念及企業(yè)文化的形成與宣傳;
9、協助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
10、負責部門的日常事務管理工作,協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。
11、公司規(guī)章制度的建立、實行、監(jiān)督。
1、人力資源、行政管理或相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、5年以上相關工作經驗,3年以上人力資源經理工作經驗;
3、對現代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經驗;
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策;
6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
7、具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;
8、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業(yè)心強。
薪資待遇:6001-8000元/月
工作地點:土默特左旗
1、社保、公積金增減數據費用及其他表單制作;
2、日常享受問題回復處理、跟進、反饋;
3、員工資料的收集、整理及存檔;
4、勞動合同備案相關工作;
5、員工咨詢解答、享受跟進、反饋;
6、完成領導臨時交辦的事務、協助其他同事做好相關工作;
1、1年以上工作經驗,有良好的溝通協調及表達能力,語言組織能力良好;
2、能熟練使用各種辦公設備和文字處理軟件,具備一定的禮儀知識;
3、工作細致認真,有較強服務意識;
4、有呼和浩特社保及公積金賬戶管理經驗者優(yōu)先;
5、良好的職業(yè)道德,強烈的責任心,能承受壓力。
福利:五險一金2500-3500元/月
1、負責團隊業(yè)績目標的制定及任務下發(fā),負責招聘業(yè)務的整體業(yè)務發(fā)展指導;
2、負責團隊業(yè)績目標的制定、考核及相應任務下發(fā);
3、負責企業(yè)客戶的開拓和維護,定期對企業(yè)客戶進行回訪,并指導相應下屬完成相關工作;
4、對新項目進行有效評估,帶領團隊不斷開拓新的客戶項目,深度挖掘客戶需求;
5、定期對團隊做相關業(yè)務培訓,指導員工共同成長。
1、本科以上學歷,有3年以上銷售、招聘、獵頭、人事等相關工作經驗,2年以上團隊管理工作經驗;
2、有一定客戶開拓能力及團隊管理能力,善于激發(fā)團隊業(yè)務開拓潛力,提升員工工作積極性;
3、溝通能力強,個人對待工作有較強的積極性,抗壓能力較強,且勇于挑戰(zhàn)新事物,創(chuàng)新能力較強。
福利:五險一金3000-4000元/月